飲食店や販売の仕事は、年末年始シフトに入るのが当たり前だから大入り袋や手当てなどはないのが一般的ですか？

Question

飲食店や販売の仕事は、年末年始シフトに入るのが当たり前だから大入り袋や手当てなどはないのが一般的ですか？

Answer 1

年末年始も営業しているような業種だとその手の手当がないのが普通でしょう。

会社としては休みだけど、突発的な顧客対応などで誰かが出勤しなければいけない会社などだと、出勤者に対し、その手の手当が出るところはあります。

ちなみに、前にいた会社は31日～3日に出勤すると3000円/日もらえました。
休日出勤の代休ももらえ、休日分の差額の残業手当ももらえたうえで、その手当がもらえるので、私は毎年志願して出勤していました。

Answer 2

>年末年始シフトに入るのが当たり前だから大入り袋や手当てなどはないのが一般的ですか？
そうですよ。
私の会社では、「コンビニのバイトでも、時給が上がるのに」と文句言ったら当社では「それが業務だ、２４時間交替勤務とはそういうものだ」と言われました。
当然、休日出勤でもなく通常出勤、実働時間で月合計が超えない限り残業代も無し。