有休消化中のアルバイトについて 今年12月末で仕事を退職、12月後半から有休消化中の身です。 次の仕事は1月中旬…

Question

有休消化中のアルバイトについて

今年12月末で仕事を退職、12月後半から有休消化中の身です。
次の仕事は1月中旬から開始で、
現在時間があるため単発のバイトでもしようかと考えており、12月31日から1月2日までの短期バイトを見つけました。

1月に入ってからのアルバイトは問題ないと思うのですが、
12月31日にアルバイトをしたら何かしら問題がありますか？

12月末まで在籍している会社は副業禁止です。
12月31日の1日だけでも他から所得があるのが分かった場合、
後から何か言われたりするのか…？
でも実際にアルバイトして給与が振り込まれるのは来年1月なので、
現在在籍している会社には何も分からないのかな？と思ったり…

お詳しい方、どうぞよろしくお願いします。

Answer 1

qtbqgxさん

気にしなくていいよ。いまさら何もできないから。

12月31日の1日だけでも他から所得があるのが分かった場合、
後から何か言われたりするのか…？

何か言われるってことは可能性はありますよ
ただ、ほとんどの場合、そんなタイミングではすでに給与も支払い済みで何も打つ手もないし、退職した人間を相手にするだけ時間の無駄ですからほっとくと思います。

でも実際にアルバイトして給与が振り込まれるのは来年1月なので、
現在在籍している会社には何も分からないのかな？

基本的にはわかりません。
ただ、情報ってのはいろんなところから入ってくるのでわからない保証はありません。
笑い話としては、いくつかの会社を経営してる会社で、バイト禁止の会社の正社員が関連会社にバイト申し込んできたのがばれただの、グループ会社と知らずに転職活動をして辞めようとしてるのがばれただのってのもあるし、

たまたまバイト先に現会社の社員の奥さんが働いていてばれただの、
いろんなばれ方がありますから。