ミニストップ アルバイト

Question

ミニストップ アルバイトミニストップであるバイトを考えているのですが、
セブンイレブンみたいに【ノルマ】は、あるのでしょうか？

1：研修自給とありますが、
研修自給から ⇒ 基本自給にはいつ頃なるのでしょうか？

2：昇給有りとありますが、
初入店からいつ頃になったらＵＰするのでしょうか？

3：土日・祝日等に出た場合、
手当て等は付くのでしょうか？

4：ミニストップの場合調理がありますが、
調理・揚げ物等は簡単なのでしょうか？

Answer 1

私はミニストップの経験はありませんが、コンビニエンスストアって直営店よりフランチャイズが多いので、店によって（店長によって）全然方針が違うものです。

実際、私が働いていたセブンイレブンでは【ノルマ】なんてありませんでしたし。

だから１．２．については社員や店長に聞くべきです。面接がまだなら面接時に言われると思います。
普通研修は１～３ヶ月、昇給は半年くらいだと思いますが。

３．土日祝日に出ても普通は手当ては出ませんよ。店によって出すのかもしれませんが。
例外としてクリスマスや年末年始は手当てが出ると思います。

４．ファーストフードある店（セブン以外？）は調理ありますよ。
ほとんどフライヤー揚げるだけなので簡単ですけど。見た感じ種類が多いので時間はかかりそうですね。

Answer 2

高１のミニストップのバイト店員です。

特にノルマはありません(^_-)

1，僕はオープニングスタッフだったので、研修と基本給は変わりませんでしたよ。多分変わらないと思います。

2，3ヶ月とか半年でなんかクラスがあがります。たぶんそれと一緒に昇給ですかね(^_^;)

3，土日と休日手当は出ません。

4，最初のほうは覚えるのが大変ですが、なれたらどーってことないです。(^_-)

こんな解答で役に立てたら幸いです。