転職 書類審査で落ちた際の別サイトからの再応募について 先日リクナビネクストを利用して、ある会社の中途採用に応募を…

Question

転職 書類審査で落ちた際の別サイトからの再応募について

先日リクナビネクストを利用して、ある会社の中途採用に応募をしましたが、書類審査で落ちてしまいました。

しかし、リクナビネクストでは書類審査フォームで記入できる内容が学歴、職歴など限られており、志望理由や自己PRを記入できる欄がありません。

未経験の業界への応募だったので、学歴と職歴しか見てもらえない状態では落ちて当然だったかと思っています…。

しかし、後日別サイトに同じ企業の同条件の求人が出ているのを見つけました。（リクナビネクスト応募時には出ていなかったサイトです）
こちらは志望理由も自己PRも書けるようです。

転職しようとしているIT業界は今の仕事とは全く異なりますが、私は転職を目指してprogateというサイトでプログラミングを独学したり、自分で簡単なプログラミングを組んで練習しています。
これらの内容を書くことが出来れば、次は書類審査を通る可能性があるのではないかと思っています。
そこで質問です。

1.以前落ちた会社に再応募するのはそもそもokなのか？

再応募は一般的に良くない、という情報をネットで多く見つけました。しかし、その会社の求人には再応募NGとは書いてありません。
また、今回は志望理由や自己PRが書けるので、前回とは大幅に異なる書類を提出することになります。
それでも再応募自体がそんなにNGな事なのでしょうか？

2.期間を多少空けるべきか？
不採用通知を受け取ってからまだ2週間と経っていないので、応募するなら2ヶ月後（今回見つけた求人の締め切りギリギリ）に出した方が良いかと考えています。やみくもに応募している印象を与えたくありません。
一方で、応募人数が多いと求人を途中で締め切られる可能性もあるので、提出するタイミングを悩んでいます。

3.再応募というべきか？
他サイトからとはいえ再応募です。
それを言うべきでしょうか？また再応募した理由（前回は自己PRを提出できず、独学してでもIT業界に入りたい熱意を伝えられなかった事）を説明すべきでしょうか？

以上3点。アドバイスを頂けると幸いです。
ご回答お待ちしております。

Answer 1

1.普通しないですね。

2.今すぐでも可と思われます。向こうは「いらない」って意思表示をしただけで覚えていません。

3.再応募である旨を伝えても、伝えなくてもかまいません。

プログラムは実力重視なので、不採用を覆すには実力で示すべきでしょう。
組んだプログラムのソースを見てもらえるようにするとかアピールしないと無理だとおもいますが。

……あの。基本的なことなのですが。
質問者様が学ばれたプログラム言語は、応募先の会社で使用している言語なのですよね？

そういうのもわからないレベルであれば。応募するだけ無駄です。

Answer 2

再応募してもいいです。
期間は空けなくてもいいです。
再応募という必要はありません。