以下のような行為はパワーハラスメントに該当するのでしょうか？ 不勉強なもので、ご教授ください １． 挨拶をしても無視…

Question

以下のような行為はパワーハラスメントに該当するのでしょうか？
不勉強なもので、ご教授ください
１． 挨拶をしても無視され続けた
２． ２階の事務所に自分がいると、応接室（社長と常務が在室）に続くドアを閉められる。
３． 常務と２人だけの勤務の時には、常務の外出時には同ドアには鍵がかけられる。
４． 上記３の場合には机のまわり等にチェーンを張り巡らせる。
５． 急に監視カメラを付けた
６． ドアの開け閉めや、引き出しの開け閉めを必要以上に大きな音をだいながら行う。
７． 常務は給与計算等をされているので、不明な点を問い合わせても一切返答はない。
８． 自分の声が気に入らないと仕事中、ヘッドフォンで音楽を聴きながら仕事をする。
９． 書類を渡す時に投げつけられたことがある。
10． 年末調整の時期にほかの社員等には必要書類を配布するのに自分だけ貰っていない。

Answer 1

全てです、一つでも証拠を取れば訴えお金取れます。
私の場合、１で無視され続け…お前何無視しとんねん！と大喧嘩し仲直り凍ましたけど(笑)