教えて!しごとの先生
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パートで働いているのですが、3時までという契約でした。が、一度延長したら毎日お願いされるようになりました。どうしてもこの…

パートで働いているのですが、3時までという契約でした。が、一度延長したら毎日お願いされるようになりました。どうしてもこの仕事が終わらない…とか、休みの人がいた…とかなら仕方がないと思って協力しますが、毎日当たり前のように頼まれると頭にきてしまいます。 それも30分くらいの延長なのですが、最初は30分ピッタリに帰れたのですが、今では45分とか中途半端に帰されます。 今では延長が当たり前で、できない日だけ私の方がスイマセン…と謝る事になってしまいました。もう今さら延長はしません!とも言えず、どうしたらいいのかと困ってます。 皆さんはどうしますか?しょうがない…とあきらめますか?頭にきませんか?

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167閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    私は、シフトを1度融通きせてから、 連続で頼まれるようになり、小さい子供がいないので、 他の子持ちのパートさんが、受験や塾で忙しいと つい、引き受けてしまっていました。 自分が辛くなったので、「O曜日とO曜日は、義両親の通院があるので、 今週からダメになりました。すみません。もしどうしてもの場合は 前もって、予定を確認してください。」と宣言してからは、 無理なシフトが組まれないようになりました。 質問者様も、「子供の習い事で送迎が必要になった」とか 「役員が回ってきて、夕方パトロールをしないといけない。」とか 「どうしても、定時で上がらないとダメな用事ができてしまった。」と 申し出た方がいいですよ。 「契約が~」とか正面切って正論で言うのもありですが、 言い方によっては、相手に不愉快な印象を与えたりする場合もあり、 上司と気まずくなるのも、損ですしね。 そして、誰かが急病以外は、「延長」はもう引き受けない方がいいですね。

    1人が参考になると回答しました

  • 延長されることによって生活に支障が出るのでなければ、自分的には許容範囲というか、その分稼げる程度の感覚で受け入れてしまいますが。 本当に無理なら断るしかないですが、そうなれば今後一切あてにされることがなくなり、それはそれで寂しいかなとも思いますね。

  • 毎日、残業させられる 事に腹立たしいなら 諦めてそのまま、続けるか? 文句を言って、残業無しにするか? 辞めて、次を探すか? 3択だと思います。 時給がいくらか?判りませんが、今は人手不足の時代なので、仕事は見つかると思います。 こんな所で、グチグチ言っていても 一歩も前に進めません。

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