教えて!しごとの先生
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契約社員と正社員の仕事が同じで給与に格差がある場合、労働上の問題で契約社員の給与を 見直すことをする法律などはあります…

契約社員と正社員の仕事が同じで給与に格差がある場合、労働上の問題で契約社員の給与を 見直すことをする法律などはありますか? 労働の法律に詳しい人教えてください。

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    同一労働同一賃金の制度改正は、働き方改革実行計画にもとづき2019年度(中小企業は2020年度)から施行されると聞いています。

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