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実母が亡くなり、忌引き休暇を1週間頂きました。 私は、嘱託職員として役場で働き、某課に所属しています。 急な…

実母が亡くなり、忌引き休暇を1週間頂きました。 私は、嘱託職員として役場で働き、某課に所属しています。 急な事だったので、電話連絡をし、休暇を頂いています。 実家は、県外だし、急な事だったし、内輪でしめやかに葬儀を行いました。 香典も頂いていませんし、嘱託職員なので、仮に用意して頂いていても香典も辞退しようと思っています。 出勤したら、上司に挨拶はしますが、やはり手土産は必要でしょうか? 私が休んだ事で、多少仕事をして頂いた事もありますが、少し前に上司のお父様か亡くなられた時、お香典を包みましたが、地方の風習でしょうか…御会葬御礼の挨拶文とボールペンのセットのみと、あと出勤された時挨拶をして頂いただけで、特に何もありませんでした。 また、少額を包んだ事もあるかもしれませんし、嘱託職員という事もあったのか、風習なのか地元の社会福祉法人にお返しは寄付をされた様です。 ですので、手土産は必要なのかなと考えます。 ご意見をお聞かせください。 よろしくお願いしますm(_ _)m

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    香典辞退なら何もしなくてもええと思うが、葬儀で仕事休むのはお互い様やし、気遣いがあかんとは言わんがそういう前例作れば後々の人も困るわけで、、、

    1人が参考になると回答しました

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