解決済み
アルバイトの掛け持ちについて教えてください。現在高校生でアルバイトをしています。ところが現在のバイト先は人数が多いのであまりシフトを入れてもらえず、目標金額に達しません。ですが、時給がかなり良いので辞めようとはどうしても思えません。 なので掛け持ちをしようと思うのですが、その際各アルバイト先に掛け持ちのことを隠すのはダメでしょうか? 扶養の範囲内である103万円は絶対に超えないように働くつもりです。 また、掛け持ちをする際の注意や重要なことなども教えていただけると幸いです。
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注意点は2つ。 ・年末調整 ・1日の労働時間 アルバイトで掛け持ち禁止のところは少ないですし、それが法的に効力のあるのかは疑問ですから、問題ないと思います。 ですが、両方に内緒だと年末調整が面倒ですよ?年1回所得の書類出しますが、2箇所とも書類出せって言われます。普通は掛け持なら片方にしか出してはいけません。 なので、メインとサブがあったとしてサブの仕事の方には、「メインの方で書類出してるので」って言わないといけません。 方法がない事はないですが、隠すメリットはあまりないと思います。 あとは法的には1日8時間を超えると割増賃金を出さないといけません。メインで6時間働いた同じ日に、サブで4時間働くと、サブの後半2時間は25%増しにならないといけません。サブの会社からしたら、なんで4時間やのに割増払わなアカンねんってなります。この場合を考慮して禁止って言ってるところがあります。 面倒をさけるなら1日に8時間を超えないよう調整しましょう。
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