公務員の面接。過激な意見の持ち主や、自己主張の激しい人はＮＧ？

Question

公務員の面接。過激な意見の持ち主や、自己主張の激しい人はＮＧ？最近、民間企業への就職活動では、
「多くの企業は、昔とは違い、
自分の意見をきちんと主張でき、
独創的な発想をする人を求めている。」
と表向きには言われます。

しかし、実は体育会系などの上に逆らわない
イエスマンを採用する企業も多いという話も聞きます。

さて、公務員はどうなのでしょうか？
民間以上に後者の傾向が強いのでしょうか？
それとも民間とは違って前者の傾向が強いのでしょうか？

Answer 1

公務員はイエスマンが基本です、というか鉄則です。
面接試験がありますが、それは人となりを判断するものではなく、反抗的な素養があるか、政策に反する考えの持ち主であるかを見るためのものです。