まず、私が弱いせいなのは分かってます。 もっと強くならなければいけないのも分かりますが聞いて欲しいです。 「カフ…

Question

まず、私が弱いせいなのは分かってます。
もっと強くならなければいけないのも分かりますが聞いて欲しいです。

「カフェ店員」「お土産屋さんの販売スタッフ」の２週間の短期バイトの応募があり、地元から近いこともあり、販売と、セルフのカフェなら経験があるので応募しました。

実際働いてみて驚きました。

仕事内容は、旅館の御膳の準備、片付けを６時間ぶっ通し。

短期スタッフという事もあって、しっかり仕事内容は教えてもらわず、ひたすら指示されたことをする。

給料振込が12/4と書いてあったのが12/20。

まず、募集で書いてあった事と違う箇所が沢山ありました。

そして、レギュラースタッフさんがキツい。

Ａさんに「〇〇してー」と言われたのでしているとBさんに「なんで〇〇してるの？そんなの後回し！△△して！そんなことしてる暇ない！」レギュラースタッフさんが5.6人いらっしゃるのですが全員がそんな感じです。

指示されたから、してるのに、怒られ、
その作業を辞めて違う人に指示されたことするとまた他の人に怒られる。という状態を毎回続けています。

お店が忙しいので、みなさんピリピリするのは分かりますが、正直何をするのが正しいのか分からず間に挟まれしんどいです。

なにをしたらいのか分からない時は、必ず自分から仕事を貰いに行ってます。

やれることは必死にやってるのですが、もうしんどいです。

あと一週間ですが、11時間勤務で耐えれそうにないです。
どうしたらいいのでしょうか

Answer 1

もう残りのシフトは全て体調不良でお休みしましょう。

そんな自分の想像を超えた地獄のようなところで働く必要はありません。
人員不足で大変だと言われるかもしれませんが、仕事内容虚偽記載の企業側に問題があります。

とりあえず、体調不良でしばらくお休みしますと一言電話で報告をして、次のバイトを探すなりしてください。

もちろん、今まで働いた分の給料はきっちり貰うんですよ！

お疲れ様でした。

Answer 2

辞める前にやることあるんじゃない？
同じように困ってる短期の仲間はいないのかな。いたら相談してみては？
もしあなた一人なら、その一人が抜けるのは職場にとってもかなりキツいはず。なので、「やめます」ではなく、「こういう状況で、このまま続ける自信がない」と、なるべく上の人に相談してみては。
レギュラースタッフ同士仲がいいように見えますか？だとしたら彼らに一度に相談してもいいかも。バラバラだとチクってるみたいなので。
仲がいいように見えないなら、おそらくレギュラースタッフ同士が決め事なく個々の裁量で動き回る状況なのでしょう。となると上からズドンと落としてもらわない限り改善は難しいかもですね。

まあこれは彼らの言うことがたがいに本当に矛盾してるという前提で言ってるんですけど。実はあなたが理解してないだけという可能性もないではないです。言うことが人によってバラバラじゃん！は社会で多かれ少なかれあることなので、それに慣れる機会ととらえるのもアリっちゃアリじゃないでしょうか。

Answer 3

そんなところ辞めたくらいで悪影響は何もありませんよ
むしろ続けるデメリットの方が多いです