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もう疲れました、死にたい

もう疲れました、死にたい26女です 私はもう正社員で働けないのでしょうか? 正社員で働けません 今までアルバイトをしてきましが アルバイトでも続かず転々としてきましたが もう歳も歳なので正社員で働きたいと思い、 一年前から急に正社員で仕事を探し、 正社員で今まで三社受けました アルバイトと違い正社員で採用されるのは難しいとネットとかでみてたので 正社員で採用されやすい介護にしようと思い 一社目は介護で資格もなく今まで経験もなかったですが 受けて初めて正社員で採用されたので嬉しかったのですが自分はちゃんとコミュニケーションをとっていたのに 利用者と職場の人とコミュニケーションがとれていないという理由で試用期間おわる前にパートにさせられたのでやめました 2社目は 小さい会社の肉の製造業だったんですが そこも即採用になり嬉しかったのに これは自分が悪いかったのですが 作業中ぼーっとしてしまっていて そこ社長にみられ、サボってる理由でクビ 三社は現在ですが二ヶ月目です 飲食でレストランですが ちょくちょく ミスが多いです(ごもっともで確かに自覚してます) ・積極性がない ・向上心がない ・ミスが多い ・パート以下 ・パートでもできることしかできない ・レベル低すぎ と言われてます 今の職場ではほとんど毎日えらそうに言われており辛いです 多分もうすぐまたクビと言われるのでしょうが寮に入っており、そうなりたくありません でも普通の人は正社員で採用になったら普通に試用期間おえて正社員になれますよね。 それが普通なのになぜ私それができないのか、なにか病気なのか、頭によぎります でも病気のせいにするのはよくないですよね 毎回毎回新しい職場で働く前は「今度こそ」 はと思うし意気込むのに また繰返してうまくいきません もうなんかいも仕事探ししんどいですし 何回も面接もしんどい あと何回しなければならないんだろう 人生一度きりでどうせ働くなら正社員で働きたいと思ってやってきましたが 正社員で働くにはそんなに難しいことなんですね。 なんで皆、普通に正社員ではたらけてるのですか、羨ましい 正社員で働きたいですがわたしはもうパートではたらくしかないですか? それとも障害者雇用ではたらくか? もうグチャグチャな文になりすいません

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ID非公開さん

回答(7件)

  • ベストアンサー

    なかまー 27男です。正社員経験期間は僅か5ヶ月、バイトもほぼ1週間でぷつん。たまに3ヶ月。昔は塾講師長く(1~2年)できたのにな。 働きたい? それとも金とか家とかが欲しいだけ? 結婚しよう、誰かと。 まぁでも、クビと言われるまでは行けますか? できるなら、やってみて下さい。 それと、会社は利益あげれば正義! 更にチームの雰囲気を良くすれば大正義!! その基準にそぐわないものは蹴り落とされる。 公務員はリストラとか解雇は滅多にないと思うので、その辺で探してみてはいかがすか?

    ID非表示さん

  • まだお若いし大丈夫です! 自信持ってくださいね。 雇用形態(正社員)にこだわってらっしゃいますが まず雇用形態にかかわらず やりたい仕事、得意な仕事で 自信をつけるのが先かもしれないですね。 比較的、得意な業務は何でしょう? データ入力とか、事務作業(ファイリング)とか電話対応とか。。。 例えば事務系に進みたいたら まず派遣で働いてみるとか。 営業の人にも相談できますし 今までの経緯を話せば 自身に合った仕事を紹介されると 思います。 まずスキルを磨き、経験を積み 得意分野があれば それを武器に正社員でも 認められるんじゃないかしら。 頑張ってください!

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  • 俺も疲れました!死にたい 29男です 俺も要領が悪く皆が直ぐ出来る事が俺にはハードになります! これが何年も続きもぅキツいです! 一緒に

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  • 正社員を目指すにしても、職種がバラバラすぎてパンク状態になってるんじゃないでしょうかね。 最初失敗した介護職で、名誉挽回で別の介護のお仕事を探すという手があったかもしれませんし。 パートにさせられても、最初のうちがパートでも力がつけばまた正社員として考えようとなったかもしれません。 お肉の製造業もボーッとしてちゃやっぱりだめですよね。正社員なりの働きをしてもらわないと。どんな工程かわかりませんが、ボーとしていて周りの人があくせくしてるのに、それに気がつかない。工程がストップしているとか。機械がある場所でボーとしていたら危ないかもしれない、いろんな事が絡んでくるんじゃないでしょうか。 介護でパートにさせられた事実をまずは受け止めないといけませんでしたね。 続けないと何がだめだったかと客観視できないまま、 他者のせいになってると思います。 例えばホウレンソウが全くできないとか、このタイミングでこういう事に気がつかないというのは、やっていく事でしか身につきませんから。人の命や生活がかかってますから、 自分はやっているのに、どの部分でコミュニケーション不足だったのか、そこを明確にしないまま、身につく前に辞めちゃってるんですよ 。 言葉は大切なツールなのに、言葉や表現が少なすぎて、伝わっていないかもしれない。 飲食でミスが多いんですよね。たぶんミスした時に、人よりダメなんだと比較してばかりで、自分のミスを修復せず同じミスをしてるんじゃないでしょうか。頭でシュミレーションしたり、書き出してどんな事に失敗してこう気をつけるなんて、常に心がけておかないといけませんよね。 失敗した〜どうしよーと 普通の人と違うーと パニックになって終わらせちゃってるんじゃないでしょうか。 比較してるようじゃダメです。 打ちひしがれてる時間をどうしたらいいのかに回さないといけません。 自分の中で極めようこれが大切です。本気で極めていたら周りなんか気になりませんから。没頭できてない証拠です。 終わらせずに何がいけなかったのか、やり方を変えて仕事をしないといけませんよね。 障害者枠は障害手帳をもらった人じゃないと枠には入れませんよ。 パートでも仕事を身につけて正社員顔負けの人だって沢山います。 パートだろうが正社員だろうが、 仕事のクォリティを自分であげてやる位の感覚をもったほうがいいかもしれません。 身につけたい職種を一本に絞ってみたらどうでしょうか。 いろんな職種に就けば前の仕事が活かされない、中途半端なまま進んでいる上に、履歴書を見ても何がしたい人なの?という人になっていると思います。正社員だからだけじゃなく、この職種なら本来の自分の雰囲気とあっているとか、これまでの経歴を見直してここを活かそうとか、いろんな事を踏まえながら絞っていったほうがいいんじゃないでしょうかね。

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