解決済み
内定辞退と公務員についてです。(大学4年生) まだ考え中ですが、内定辞退しようかと思ってます。 理由は元々公務員志望だったが今回はうまくいかず、やっぱりもう一度チャレンジしたいと思ったからから、内定先の企業もそもそも希望度は低かったからです。 就職してしまうとあまり時間が取れないかなと思い、それならフリーターしながら公務員目指したほうがいいかもと思ったからです。 質問ですが ①内定辞退の理由を伝えるとき正直に「やっぱり公務員を目指したい」でいいと思いますか? ②公務員試験は大学卒業して「一度でも就職した人」と「一度も就職してない人」は採用枠は違いますか?(違うならどっちのほうが狭き門なのか) 1つだけでもいいので答えていただけると嬉しいです。 辞退するなら早くしないといけないので焦っています。
内定もらえたのはこの企業だけです。 内定承諾書は提出済で内定式も終わりました。 内定者懇談会にも2回ほど出ていて、今度12月初めにもあるのでそれまでには決めたいと思っています。
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どうしても公務員にチャレンジしたいのであれば、内定辞退してください。 理由は何とでも言えます。公務員になりたいでもいいです。 何を言われるかもわかりませんが、平身低頭でやり過ごしてください。 転職前提で入社するのは、就職する会社に対しても失礼です。 貴方に費やす時間と費用はどのくらいになるか想像できますか? それに、入社1年目は覚えることや人間関係の気苦労で、公務員試験の勉強どころではありません。 就職して数か月で公務員試験を受けるのは、時間的にも仕事的にも無理があります。 公務員に浪人して合格する人はたくさんいます。 公務員予備校が繁盛しているのはその証拠です。 私の近くには、4年浪人して合格した猛者がいます。 ただそこまでするのがいいとは言いませんが。 退路を断ち、覚悟を決めて試験に臨んでください。
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①公務員になりたいからとあえて言わなくても良いと思います。 もし、理由をしつこく言われたらもう1度チャレンジしたいからと言われれば良いでしょう。 皮肉を言われるとは思いますが...... ②公務員試験は既卒者も多く受験していますがあまり気にされることはないと思います。 社会人枠の採用があるのでしたら勤続5年ぐらいの人はそちらを受けると思いますしね。 辞退は家庭の事情とでも言われれば良いですよ。 おっしゃる通り就職すれば残業もありますし勉強に時間を割くことは難しくなりますのでバイトなどをしながら挑戦されるのは良いのですが、ダラダラやらないために線引きは必要ですよ。
なるほど:1
内定辞退するのは辞めといた方が良いです。 働きながら、土日通うコースのある公務員予備校(TACなど)や通信講座で勉強した方がリスクがかなり少なくなります。 一度就職しても、年齢制限までは今までと同じ枠で受けれます。だいたい27から31、年齢制限は引き上げられる傾向にあります。内定貰えたということは縁があったということなので、少なくとも一度そこで働いて見る事をお勧めします。また通勤などの隙間時間も使えば、働きながらでも勉強時間は思ってる以上に確保できますし、民間の新卒での就職難易度は卒業後に比べて相当低く、わざわざ厳しい道を選ぶのは良くないと思います。フリーターをしながら公務員目指すのは、危うい選択です。正社員として働きながらの方が、1年目で上手くいかなくとも年齢制限までノーリスクでのチャンスがあります。また新卒時以外だと職歴があり、働いてる方が面接での印象もかなり良くなります。
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