社員数が多い大手企業では内定式で一人ずつ自己紹介するんですか？

Question

社員数が多い大手企業では内定式で一人ずつ自己紹介するんですか？また、配属の発表も皆の前でしますか？

Answer 1

大手だとないと思います。
自己紹介は。

配属発表は全員の前でしたね。
私の場合はどの部署にも新人が配属されるので、同期の誰がどこに行ったのか把握する意味も込めて全員の前で行ったのかと思います。

Answer 2

大手ですが、私の時は約200人ぐらい。
でも、一人一人の紹介は無く、その後の研修会などのグループミーティングなどでの自己紹介でした。
あとは職場配置時とか、職場の歓迎会とか。

配属の発表？
配属の発表は、研修が終わってから、全員に対して発表されました。
明日から、何処何処の職場で実地研修を受けて下さい…みたいな。

ここで適性を見極めてから、正式採用や配属となります。

そこまで試用期間になりす。(6ヶ月間)

辞令(正式採用と配属先)は、その実地研修職場の上司から受け取りました。
しかし、実地研修の結果その職場に適さない人がどうなったのかは分かりません。
多分人事部門から個別に呼ばれて、次の職場を指定されていたのかも知れません。

で、実際の心配ごとは何ですか？

Answer 3

おはようございます。

会社によりけりですね。

ただ時間的な問題があると思うので、数人〜数十人のグループに分けてやる方法を取る企業が多いのではないでしょうか。