私は今レストランの正社員の試用期間中(三ヶ月ある)で

Question

私は今レストランの正社員の試用期間中(三ヶ月ある)で色々な仕事内容があるんですが
一個一個の仕事は私より先に入ってるやつ(Aとします)が上司にできてると伝えないと
次に進めないんですが
今私がやってる作業はできてるのに
Aは上司にできてると言いません
私の悪い事ばっか言っていいことは一切いいません
もう入社して二ヶ月もたつのに
まだ初期段階・・・・
意味がわかりません
Aはいつも私だけにえらそうに言ってきます

ちなみに上司は常にその仕事場にいません。
たまに上司もきて見に来ますが
評価してくれません

このままじゃ私はいつまでたっても
進めません

上司とAはグルでなかいいので
私は勝てません

しかしせっかく入ったのでやめたくありません。しかしもうやる気もない自分もいます

どうしたらいいですか

Answer 1

どなたが採用担当なのですか
もし上司が採用担当なのであればおかしな人ですし
本社採用などの場合は現場とズレもあるかと思いますが
大きな会社なら人事部あるはずですし相談するべきです

あとお店の中で仲間はいませんか
もし大きいレストランであれば必ず誰かいい人がいるはずです
今の悩みを伝え解決手段を一緒に考えもらいましょう

ちなみに試用期間とはいわばお試しです
あなたもお店側も合う合わないを判断する時期だと私は認識しています
試用期間後にお店側は雇用契約を更新しないことだってありますよ

今踏ん張っても今後合わない方と無理して仕事をするとストレスが溜まります

すっぱり辞めるのも手だと思いますよ

Answer 2

上司に直接自分はできていると思っている。なので評価してほしい。もしAができていないと思っているのだったら何か悪いところがあるのか教えて欲しい。でないと今以上のことに進めない。と懇願してみたらいかがでしょうか？