適応障害？ 甘え？ ご覧いただきありがとうございます。 2年半勤めた会社を辞めました。 適応障害による1ヶ…

Question

適応障害？ 甘え？

ご覧いただきありがとうございます。

2年半勤めた会社を辞めました。
適応障害による1ヶ月間の休職、労働時間短縮勤務という条件つきでの復職、復職から2ヶ月経ち、通常勤務に戻って2ヶ月半、やはり精神状態が安定せず、退職を決めました。

ただ、辞めるとなると今度は収入の問題も出てくるので、辞めると決めた時点から転職活動を行っておりました。（お恥ずかしい話、これまで貯金を全くしてこなかったどころか、浪費が激しく借金を作ってしまったほどなので、収入がなくなるというのはかなりの痛手だからです。）

転職希望先からは無事に内定をいただき、退職前の有休消化を満了した翌日（それがまさに明日です）からの勤務が決定しているのですが、正直、行きたくなくてたまりません。

仕事をしたくないというより、ただ漠然と、「嫌だ」という気持ちに苛まれ、先方からの連絡もすっかり無視してしまっている状態です。「嫌だ」と「行かなきゃ」が自分の中でひたすらぶつかって、先ほども、明日からの研修に必要なものを買いに行くために電車にも乗ったのに、結局何も買わないまま帰宅してしまいました。
電車の中ではずっと胃のあたりがムカムカして吐き気がありました。
何も始まっていないのにどうして頑張れないのか、これから先どうするつもりなのか、自分がどんどん転落していくようで、情けなくて、それなのに、「これでもう明日からの仕事に行かない、行けないんだ」と思うと、ほんの少しだけ救われるような気にもなって…

自分のこの状態が何なのか全くわかりません。ただの甘えなのか、また鬱の気が出てきてしまっているのか、どうするべきなのか。
先方には何かしら連絡を入れるべきでしょうが、就業初日の前日、しかもこの時間になって「気持ちが落ち込んでいて明日は行けません」など、非常識にも程があるし、社会人として最低のことですよね。

Answer 1

駄目ですよ。
行かないと。
私は病を理由に逃げて脱落してしまいました。
今這い上がろうとしています。
信頼を失って2年、取り戻せないです。
あなたには家族を養ってますか。
独身でも、会社に行かないといけないですよ。