ブラック企業ですか？！

Question

ブラック企業ですか？！トラック運転手ですが、
見習いで日当7000円で、休んだ場合、
報酬から１日1万円差し引くと言われました！
これは違法ですか？！
これから契約に行くのですが、
こんなこと有るのですか？！

Answer 1

ブラックです。

まず、給与については最低賃金を下回っていないか確認して下さい。たとえば8時間労働だとすると、時給は7000÷8で875円となります。都道府県の最低賃金が875円以下だとすると、違法の可能性ありです。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/

ただし、使用期間中は特例として最低賃金以下で雇用することも出来るため、きちんと労働局長の許可をとっていれば適法です。もっとも、試用期間だからといって最低賃金を下回るような給与を設定しているのははっきり言って相当珍しいです。
https://pc.saiteichingin.info/point/page_point_target.html

また、減給については、一回の減給が一日の平均賃金の半分以上、または一ヶ月の給与の1/10を超えてはならないと決められています。つまり日当7千円なら、一回あたり3500円以上の減給は違法となります。

Answer 2

ブラック企業です｡
そういう所では長く続けられません。

請負契約はその会社の社員でなくて､個人的に仕事をその会社からもらうという形にします。保証がなくなります。個人の会社､事業主になる事。
よく軽トラックの運送屋とか有りますよ｡
軽トラック買わせて会社がもうける。

そして、仕事をくれない。

契約書が全てです。

違法です｡とても酷いですよ。

ハローワークで探した方がいいですね。

Answer 3

完全な違法行為です

このような契約は無効となりますね

Answer 4

雇われなら違法です。請負契約などの可能性もあるため、雇用形態をよく確認しましょう。