介護から事務への転職は難しいでしょうか

Question

介護から事務への転職は難しいでしょうか20代後半女です。
現在転職中で正社員事務を希望しております。

前職は介護職でした。
大学を卒業し、新卒で入社しました
正確にはその会社の中の全く介護とは違う部署の営業所の事務になったはずでした。
新入社員研修も全国の営業所の事務の方達と事務研修を二週間受けました。
ここまで信じていたのですが、配属先が介護施設で契約書まで介護職になっており、今更断わっても他の内定先などとうに断ってしまい他に無いので泣く泣く続けました。
騙された気分でいっぱいでした。
多分介護の資格を持ってたせいだと思われます

私以外にもその後パートや中途で介護事務をやらせて貰えると入って現場をやらされてる人が何人かいました。

採用担当に抗議しましたが、最初は現場を知ってた方がやりやすくなるから一年くらいやったら事務やらせてあげると言われました。
それに騙されたみたいに言うけど事務で雇って介護やってる人はあなた以外いるからね？みんな頑張ってやってるじゃんと。逆ギレされました。

だからと言って他の事務の子は別に介護なんてやってないです。

もうこれは事務は無いなと思い新卒で入った所だから一年は頑張ろうと続けました。

一年後、人手不足からなかなか辞めさせて貰えず辞める人はばっくれる人ばかりでした。
しばらくどうしたら辞められるだろうと続けてたところ、新設の施設へ移動しそちらで事務をする事になりました。
事務は私１人だけでした。だからと言って事務に専念できる訳でなくシフトは通常通り介護一色でした。しかもやったことのない夜勤を１人で毎日でした。初日だけベテランと一緒なんて事もなかったです。
上司にこれじゃ何かあったら利用者も危ないから初日だけでも先輩と一緒が良いと言いましたが逆ギレされ「何がだめなの！？緊急時マニュアルがあるよね！？」と言われました。事務だってこれじゃいつやるのか聞いたら、「夜勤中暇でしょ？夜勤中にやるんだよ」と言われました。
上司は現場に入った事もないので完全に事務も現場もなめてます。
夜勤中にできるわけ無く、事務作業もほとんど教わらず何もわからないままだったので、右も左もわかりませんでした。

レセプトってなに？国保連てなに？介護保険証ってどれ？
こんな状態でした。事務は私しかおらず分かる人もいないのでほとんどネットで学びました。
会社内での事務作業の決まり事も分からないので本社からあれがでてないこれか出てないと怒られ、初めて知る作業がほとんどでした。
他の施設の事務さんに聞こうと思っても普段は私は夜勤勤務なのでほとんど聞けず、さらに他の委託業者らとも活動時間が合わないので本当に不便でした。

は夜勤明けに夕方まで残ってやるか、休みにやっていました。
残業は100間は普通に超えていましたが上司に言われ25時間以内で付けていました。
こっそり30時間で付けると本社から怒られるそうでバレました。

幸い他のスタッフ恵まれていたので、なんとかさらに2年は続けられましたが健康診断も人生で初めてE判定になり、経験したことのないめまいや失神など体調不良も増えたのでなんとか辞めました。

本当は次の職場が決まってから辞めたかったのですが、プライベートはほとんど仕事で転職活動をする暇もなく見つけず辞めました。

ハローワークで転職活動をしています。
出来れば介護事務の経験を生かせればなと病院や介護事務を探しています。
ですが、病院の事務もここは事務で入れといてだんだん介護現場をやらされるという相談が多いよとそんなのばかりです。

診療所の事務面接を受けても介護の資格を持っているせいか、面接で併設してる介護施設に挑んする気はない？と勧められます。
落ちるなと思いながら事務に専念したいと断ります。

なかなか病院や診療所の事務で正社員が見つかりません。
やはり思い切って全く関係ない他職種の事務を受けるべきでしょうか。その業界事態未経験で落とされる事もしばしあります。（建築や不動産など）
社会福祉士も持ってますが生かせそうな求人はほとんどありません。

福祉専攻の大学卒
資格
・介護職員初任者研修２級課程（ヘルパー二級）
・介護福祉士
・社会福祉士
他にも資格はありますが関係ありそうなのはこれぐらいです。

介護経験約二年
介護事務経験役一年

やはり介護の資格を持ってると病院や診療所の事務を受けても現場に行かされてしまうでしょうか。
医療事務は未経験なので経験不問でもやはり経験ある方が雇われやすいのかお祈りばかりです。
介護から事務への転職は難しいでしょうか？長くなりましたがよろしくお願いします。

Answer 1

社会福祉士を生かして、MSWとか就労支援員とか
相談員になってしまえば？
ただし、介護施設に勤務してはいけません。
介護施設の相談員だと何でも屋で
結局介護をすることになります。

それか、児童分野・・・
児童なら確実に介護はありません。

あと、社会福祉士のみ、記載して、
あとは、履歴書に書かなくていいのでは？

持っている資格を全て書かなくてはならない、
ということはないのですから、
自分にとって不利益な情報は
嘘を書くのではないのですから、
黙っておけばいいのでは？

主様がどこに通勤するのか分かりませんが、
そこそこの町なら事務の求人はそれなりにあると思います。

Answer 2

転職？？配置換えとは違いますね？

転職とは、一旦現就業先を退職するのが普通ではないですか？つまり、現在の職業若しくは所属する会社から、別の職業若しくは別の会社へと変わる、移ることですね。
そして、新しい就業先を探すには、現有資格など全く関係ないでしょうし、たとえ資格を明らかにしなくても、あなたさえよければそれでよいでしょう。

だから、就業しようとする新しい採用試験さえ合格すればよいでしょう。デパ－トの店員さんになろうとも、行員さんになろうとも・・。誰にでも、職業選択の自由はありますから・・。

失礼しました。

Answer 3

病院事務をしていました。個人の医院です。大きい総合病院とかなら部署ははっきりわかれています。介護部門だとみまもりや配膳程度はありますが。
私は事務でした。けど、受付でも看護助手兼務なとこはあります。
私は支払いや物品管理メインの所でした。でも助手が急死してしまい、看護助手で半日はやることになりました。人手不足だし。一応契約は事務員のままだったけど、(日曜日祝日休み)助手になれたら日曜日も出勤させられそうになりました。断ったけど。それでも毎日嫌でした。自分ばかりがトイレ掃除、床掃除、洗濯。患者の後片付け。
外来のトイレ位受付でやってほしかった。ハロワにすら求人を出さない上司(ロッカー室に紹介してね、の張り紙のみ)
急死だったから…と安易に引き受けてしまいましたが、半年続いてもう嫌になってしまい退職しました。個人医院なら助手兼務なとこ多いから注意です

Answer 4

介護から医療事務へ、転職しました。
知り合いの紹介で、総合病院の医療事務を、1年半勤めました。何の資格もないから、ゼロから教えてもらいました。
必ず、研修が、あって、1ヶ月間、ビデオ鑑賞、接客マナーを学びました。 パソコンの入力方法もやりました。