僕は、暑いので私服でいきました。 私服で行ったからといって、変な対応もされませんでした。 メールでも私服で構いませんとあるので、いいんじゃないでしょうか? 聞かれた質問は、 これまでに一番頑張ってきたことを深く聞かれました。 リクルートエージェントは、応募先企業に推薦状を書いてくれるそうなので、履歴書に書けないアピールポイントが あれば、伝えた方がいいと思います。
服装はあんま関係ないみたいです。私服の人もいます。 ただ、個人的にはスーツのほうがいいんじゃないのかなって思います。 聞かれることは、 ①転職理由 ②職歴 ③自分のキャリアをどうしたいのか こんなところが基本です。ここから話が広がって、いろいろ突っ込まれますし。 でもリクルートは採用面接をしているわけではないので、身構える必要はありません。 むしろ、正直に強みも弱みも話したほうがいいと思います。 そのほうが率直なアドバイスも聞けるし、あまり自分を飾ってしまうとミスマッチな案件を出されかねません。 頑張ってくださいね。
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