会社の昼休みは雑談すべき？四十代女性です。事務所で女性はもう一人２０代前半の新入社員のみて残りは全て男性です。お昼はいつ…

Question

会社の昼休みは雑談すべき？四十代女性です。事務所で女性はもう一人２０代前半の新入社員のみて残りは全て男性です。お昼はいつも数人しかいませんが、２０代の新入社員を中心にお喋りに花が咲いています。話題は決まって四十代男性たちが昔の話をして若い彼女が知らなーい！とぎゃあぎゃあいうパターンです。別にその人たちが嫌いではないのですが面倒くさいので音楽を聞いて話に入ってないのですが、余りに盛り上がってるなかなのでどうなのかなと
できれば静かにしていたいんですが

Answer 1

別に今のままで全然いいと思います。

たぶん周りの方もそんなに気にしてないと思います。

そういう風に昼休みを過ごすのが好きなんだなぁと。

私は昼休みは自席でお弁当食べて後は読書。１５分
机に突っ伏してお昼寝・・・と決めています。周り
がどんなに盛り上がっていても関係ないです。大事
な休憩時間だし、午後からの仕事の英気を養う貴重
な時間ですから。

もちろん私も同僚との関係は良好だし、気を遣わな
い関係だから自由にできるのです。

Answer 2

それぞれで良いと思います。
自分の好きな事して過ごさないと
お昼からの仕事に影響しますし。

周りに気を使われない程度に
ご自由にされて下さい。

変に勘ぐられちゃいますからね＾＾；

Answer 3

そのうちに飽きます。

Answer 4

休憩時間の使用は自由だと思います。

労働基準法より

（休憩）
第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
○２ 前項の休憩時間は、一斉に与えなければならない。ただし、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者との書面による協定があるときは、この限りでない。
○３ 使用者は、第一項の休憩時間を自由に利用させなければならない。