教えて!しごとの先生
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勤めているコールセンターが、派遣法が変わり三年以上働けないので、

勤めているコールセンターが、派遣法が変わり三年以上働けないので、派遣社員から派遣会社の社員になり、今まで通り、派遣先に勤務すれば、派遣法法改正の穴を潜れると、 派遣元と派遣会社が話し合いをしたらしく。 派遣元は日本最大の通信会社で、 大手なのに派遣法の穴をくぐるかんじがなんとなくいやだなーとおもいました。 三年以上いた人も、派遣元、大手企業の直接雇用にはなれないそうです。 いくら、派遣法を改正しても、書類上とかでうまくやればいい感じがなんとなく嫌気がします。 派遣社員で働く他の方も私と同じでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    まず派遣は、アウトソーサーです。社外のスタッフに仕事を委託しているわけです。 業務内容も契約で決まっているわけですから。 派遣スタッフは、派遣会社の社員です。 派遣会社の正社員になるか、直接雇用で働くかにしか過ぎません。 派遣が嫌なら、派遣を辞めることです。

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