地方公務員の障がい者枠における、仕事内容について、質問です。 募集要項に、「調査統計の集計事務、資料の収集管理、文…

Question

地方公務員の障がい者枠における、仕事内容について、質問です。

募集要項に、「調査統計の集計事務、資料の収集管理、文書管理、庶務 」とあります。
大方、パソコンを用いたデスクワークで、内外との接触がほぼ無いと、推察しました。

現在、民間企業で就業しており、折衝など行うことで会社や仕事を知る楽しさも感じる
ことから、転職後の変化が気になるところです。

また、当事者の方、監督者、採用する立場の方を問わず、率直な所感も
教えていただけたら幸いです。

よろしくお願いいたします。

補足

障がいの中身は、精神ですが、フルタイム勤務や残業が、可能です。所在地の違う、異動も経験しております。

Answer 1

役所や企業の障害者枠募集は、身体障害者。

今年から精神障害者も含むようになったが、雇用者側にその対応経験は無い。

Answer 2

障がいの程度や採用先によるとしか…。

採用を「身体障害」など限定した枠で採用している場合は、具体的な配属先を欠くところも有りますが、知的障害なども含めた全般的な「障がい者枠」だと、一番簡単なレベルから書かざるを得ません。
実際にそのような業務だけなのか、募集の関係上の記載なのかすら、質問文では分かりません。

ちなみに、自分の知る障がい者枠採用の方は、自分で文書作成も発注も外回りも来客や業者対応もしますね。もちろん会議も出るし折衝も普通にします。
本人が指示を出せる人間ですし、心の問題でいきなり休んでしまうような心配も無いので、サポートは入りますが、あまり他の職員との差はありませんね。
まぁ、異動先は限られますけれどね。