40歳契約社員。

Question

40歳契約社員。週休2日。残業月約30時間（残業代は100%出る）
手取り約22万（残業代含む）
ボーナス夏冬合わせて30万。

これって労働条件としてどうなんでしょうか？

補足

女性、独身です。
年収は400万以下です。

Answer 1

男か女か分かりませんが
４０歳で契約社員の時点で労働条件は悪いでしょう。
そもそも労働条件を計るときは手取りではなく総支給で考えます。
家族構成等によって控除額が違いますからね。
契約社員云々は関係なく給与だけでみるなら
４０歳で年収４００万円以下なら悪い、
５００万円以上ならまぁまぁ、
６００万円以上なら良いとなると思いますよ。

Answer 2

契約社員でボーナスが出るなんて恵まれてます。
正社員じゃないから出ない、もしくは寸志が一般的です。

契約社員ですから年収が低いのは仕方ないです。

ただ、採用された以上働くのも当たり前。
残業代も満額、ボーナスも出るのですからかなりめぐまれてますよ。

正社員じゃないんです。

Answer 3

会社の規模と貴女の業務内容によるのではないでしょうか。
契約社員であるなら、年齢は関係ありません。何か特異な専門職なら兎も角、一般職であればその位ではないでしょうか。

Answer 4

俺よりいいなあ