電通の過労死問題で元役員が「落としどころはあった」と発言してますが、 この、「落としどころ」というのはどういった意味合…

Question

電通の過労死問題で元役員が「落としどころはあった」と発言してますが、
この、「落としどころ」というのはどういった意味合いなんでしょうか？

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170925-00000001-withnews-bus_all

記事を読んでも、その言葉の意図、意味合いがイマイチ理解できず、
なんかしっくりこない感があります。

Answer 1

この人の文章発言は労働者のことは一切考えてはいない、だからよく解らないと言うことは解ります。今もって電通のすばらしさばかり主張している、２０年東京五輪は電通なくして成り立たないと言っているが、ではそれまで社員の自殺者が出てもいいということか。社員の健康問題だなんて何の発言もしていない。今は優良企業だとうぬぼれてもいるが、何も優良ではない収支に関してはそうかもしれないが総合的には優良企業ではない。これは日本の大企業上場企業で総合的に有料だと言われる企業はゼロに等しい。その２０年までの忙しさに社員をどう対処させればいいかなんて全く考えていない、こんな役員がいる以上は絶対によくならない。
今の状況でさえも東京五輪まで大変だと言っているんだから、阿保らしい。
なぜ過剰な仕事を受け入れるのか、そこに経営者側の異常な目線がある。

Answer 2

本人に聞けよ

それ以外に方法はあるのか？