職場関連の質問です。 Ａさんが お子さんの発熱で病院等に行く為に 遅れた時間は半休を取得され その翌日は悪天候の為…

Question

職場関連の質問です。
Ａさんが お子さんの発熱で病院等に行く為に
遅れた時間は半休を取得され
その翌日は悪天候の為に保育園が
早く閉まるとの事で早く帰る為に残りを半休にて
処理されました。

お店の店長は
２日分を合わせて１日の有休申請にしてくださいと
後日訂正を指示されていました。
Ａさんも横で聞いていた私も
理屈は同じなのですが……なにか釈然としないよね。と話していたのですが。
どう思われますか？

Answer 1

腑に落ちない理由がよく分かりません。

有給１日分は８時間として、時間での取得が可能です。
今回の場合、半休が仮に４時間分だとして、遅刻で４時間、お迎えで４時間の取得ですよね？合わせて１日分になります。特におかしい点はないです。

もしかして半休ずつだったのが、１日丸々出勤、１日丸々有給という風に訂正されたとか？これだと虚偽ですが。

ちなみに時間で取れるのは５日分までです。日数を分けて40時間取ってしまった後は、もう１日ずつの取得しかできません。職場の配慮もあるかと思いますが。