管理職をしていて、3ヶ月前にストレスで不眠や食欲不振で毎晩涙が止まらず、原因不明の不正出血も繰り返し心が潰れそうになり、…

Question

管理職をしていて、3ヶ月前にストレスで不眠や食欲不振で毎晩涙が止まらず、原因不明の不正出血も繰り返し心が潰れそうになり、休職しました。復職の際に人事と直属の上司と話し合い、もう少し負担の少ない部署へ異動させて欲しい事、でもそれは会社に迷惑を掛けている上我儘だと自分でも思うので、無理ならば退職するしかないと伝えました。結果、希望通りの部署へ移して貰え、病状も落ち着いて来ました。継続して不正出血と身体のダルさはありますが、少し座っていれば和らぐ感じです。仕事では表彰される程結果を出せています。

ですが、元気に見える私の姿を見て、上司が仮病だと思っている気がしてなりません。私からしたら、立ちっぱなしは変わらず辛く、通勤中に苦しい時はベンチで休んでから出勤していますし、休日は休養と通院で終わる感じです。確かに職場では極力元気に振舞い同僚へ弱音を吐いてないですし、上司へ病状も和らいだと報告していました。極力頑張らないとと思っていましたが、それなら家では泣いてると言い回って隠さず辛そうにしておけば良かったのか と今では思います。風の噂で上司が私に怒っていると耳に入っては来ますが、上司から私には直接何も言われず、でも明らかに冷たい対応なので、私が改める所があれば言ってくださいと聞いても、何もない、被害妄想じゃない、と言われました。でもまだ裏では悪く言っているようです。診断書を出したら変わるのかなとも考えたりしましたが、提出を求められた訳でもないですし、迷惑を掛けた自分が悪い訳だからと淡々と仕事をしていましたが、結果を出しても状況は変わらず、こんな気持ちがいつまで続くんだろうと思います。どう立ち振る舞うのが良いのでしょうか。

Answer 1

結局、他人なんてどうでもよいのです。

自分が仕事でどういう結果を出すか。

どんな結果でも、
ごちゃごちゃ言う人は、
どこにでもいますので。

自分で制御出来ない
他人の言動に対して、
考えても仕方ありませんよね。