転職先を試用期間中に辞めたいです。 某デパートに契約社員として転職し現在試用期間中なのですが、求人にあった業務内容以外…

Question

転職先を試用期間中に辞めたいです。
某デパートに契約社員として転職し現在試用期間中なのですが、求人にあった業務内容以外のことが多すぎてすぐにでも辞めたいと考えています。

詳しくは書きませんが、本来の仕事（求人通り）とそれ以外が1：９ぐらいの割合です。

求人にあった業務内容が私の好きな事、興味がある事だったのでたとえ契約社員でもやりたいと思って入社を決めたのに、そちらにはほとんど携わらせてもらえない上にまだまだ研修中でここからさらに本来の業務以外の仕事内容が増えます。
しかも、その求人になかった業務はどれも現場責任者のような仕事ばかりで私たちの行動が遅れたりミスがあると売り場全体に迷惑がかかるようなものばかりです。
そんな責任のある仕事をするのにそれを求人票に書かずに募集することにも疑問を持ちました。

すぐにでも辞めたいのですが、上司は私以上に忙しく相談できる時間がありません。
辞める意思は固いので、人事部に直接退職届を提出するという形を取ってもいいのでしょうか？

またすぐに辞めることはできるのでしょうか？

Answer 1

試用期間というものは、会社で
使えるかどうか見極めるためのものですから、
逆に言うと、あなたが今辞めても大丈夫ということです。

人事部に直接提出するのは、順序が間違っていますので、
上司に会う時に渡して下さい。