解決済み
派遣会社ではありますがそこは紹介もやっている会社で、 私はある企業を紹介してもらい、 来週面接になりました。 バイトか準社員という雇用形態です。 で、派遣会社には職歴4つ伝えてます。 しかし実際は5個あります。 しかも期間も嘘ついてます。 紹介してもらう会社には 正直に話すつもりですが 仮に派遣会社がその会社に 先に私の職歴を伝えていたなら やはり不採用になるでしょうか。 というか職歴も伝えてるんでしょうか。 ちなみに職歴といっても バイトが4つで契約社員が1つです。 労働問題 働き方
期間嘘ついてるバイトもあるので 正直にいうつもりですが。
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通常は、登録者本人から聞いた(もしくは入力してもらった)登録のシートのような物を元に、派遣会社がエントリーシートを作成します。 そこに簡単に(社名等は省き)、 ①いつからいつまで ②どんな業界で ③どんな仕事を行っていた と言うのが掲載されており、顔合わせ当時は派遣営業から確認のため見せられたりします。 実際、派遣先には顔合わせ前にそのシートが届いている場合もあります。 だからもし顔合わせの場で「職歴ごまかしてました~」となると、派遣会社も立つ背がありません。 だからできたら黙っている方方が賢明です。 私なんかも職歴が多すぎてはっきり言ってよく覚えてないので、うろ覚えで大体の年表みたいなものを作り、それで通しています。 派遣会社にも「職歴が多いから、まとめられるものはまとめました」と言われたりもしましたし・・・ なのであまり気にする必要もないかと思います。
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