育休中の副業について。 長文失礼します。 今子供が３歳、保育園に預けてパートで週５働いてます。 収入は７万円程…

Question

育休中の副業について。
長文失礼します。

今子供が３歳、保育園に預けてパートで週５働いてます。
収入は７万円程度で、旦那の扶養に入ってます。

そろそろ２人目が欲しいなと考えていますが、パートなので、産休育休が取れるのか正直わかりません。
取れるのであれば、１年の育休をもらい、復帰したいと思っています。

ただ家計に不安があるので、育休中にパソコンで出来る副業をしたいなと考えています。
上の子の保育料くらい稼げたらなと思っています。

１人目のときは妊娠３ヶ月で会社を辞めてしまったので、産休育休中の税金のことこか、出産の手当金のこととか、全然わからないんです。

もし産休育休中に副業をした場合、税金や手当金などの支給はどうなるのでしょうか？
旦那の扶養なので、旦那の会社に聞いてみたほうがいいのでしょうか？

全然無知なので、詳しく、わかりやすく教えてもらえたらありがたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

パートに育休はありません。
よってパソコンの仕事をされたとしても副業とは言いません。
また、月7万の収入でしたら扶養内でのパートですので会社に報告の必要もありません。
税金等も変わりません。

出産後いまのパート先で再雇用してもらえるかは交渉次第でしょう。