解決済み
ホテル業界を知っている人に質問です。今私はフロントの夜勤業務をしています。 先月は出勤23日中21日が夜勤でした。 そこで質問なのですが、深夜手当が少ないように感じるんです… 自分は新卒で入って2年目なのですが、給与明細を見ると基本給とは別に深夜手当18000円くらいしかついていないんです。これって妥当だと思いますか? 月21日も夜勤入ってですよ! 確かにホテルによって深夜給とかは違うでしょうけど 自分からすると凄い少ないように思えるんです。 みなさんはどう思いますか?
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いい質問ですね。 不当労働行為ですよ! 弁護士会へどうぞ・・・
私もホテル夜勤者です。 勤務時間もほぼ同じです。 深夜手当も同じくらいですね。 妥当な金額ではないでしょうか?
貴方の基本給にもよるのではっきりといえません。 一応、労働基準法第37条第4項では「原則22時から5時までは25%以上の割増」とされています。基本給を時間給まで割って算出してみてはいかがでしょうか?
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