解決済み
43歳の特定派遣社員をしている男です。 実は私も今、遠隔地への単身赴任を受け入れるか、拒絶して8月いっぱいで退職するかを迫られています。 最近もそうして退職していった仲間がいました。 派遣の業界ではこうした事例が多いのかもしれませんね。 しかしながら、個人(家庭)あっての会社であって、会社あっての個人ではないはずです。 社員やその家族の生活を壊してまで転勤の辞令を出すこと自体、社員を人間扱いしていないに等しい行為なのですが、現実は……。 「転居をしてまで会社に貢献したいとは思えない」あなたは、至極真っ当な方ですよ。
なるほど:5
私は関東の田舎から山口県に転勤の辞令が出て一旦は赴任しましたが4ヶ月で退職していまは地元の企業で家族と一緒に暮らしています。経済的にはかなり収入ダウンになりましたが家族と暮らせる事が一番だと思います。 会社は将棋の駒を動かすくらいに思っていませんからそんなに会社のことを思っても何にもなりませんよ。
なるほど:1
< 質問に関する求人 >
正社員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る