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退職を考えていますが「退職願い」の方でしょうか? 「退職届」だと辞めたい月日を記載しないといけないと思いますが、現…

退職を考えていますが「退職願い」の方でしょうか? 「退職届」だと辞めたい月日を記載しないといけないと思いますが、現時点では「いつで辞めたいか」と言う強い希望日?は無いです。 さすがに「明日から来ません」なんて事はしませんが、かと言って、マニュアルにあるように一ヶ月先~まで心が折れずに持つかどうか・・・ 職場の規定では「最低でも2週間前には報告を」と言う規定ですが。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    先ずは「退職願い」を提出し、これが受理されたら「退職届」を提出します。 退職日に関しては、「退職願い」には退職日は大体の日付を入れて、それが受理されたら上司の人との話し合いで退職日を確定させて「退職届」を提出すれば良いと思います。 ただ会社によっては”どっちか一つでいいよ”と言うところもあるので、先ずは上司に話をした方が良いですね。

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