先ずは「退職願い」を提出し、これが受理されたら「退職届」を提出します。 退職日に関しては、「退職願い」には退職日は大体の日付を入れて、それが受理されたら上司の人との話し合いで退職日を確定させて「退職届」を提出すれば良いと思います。 ただ会社によっては”どっちか一つでいいよ”と言うところもあるので、先ずは上司に話をした方が良いですね。
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