面接での志望理由で正社員になって安定したい、というのは言ってもいいのでしょうか？ 27歳女性です。短大卒業後、新卒…

Question

面接での志望理由で正社員になって安定したい、というのは言ってもいいのでしょうか？

27歳女性です。短大卒業後、新卒で内定が出ずずっとパートで小売店で働いてきました。解くにやりたい事も無かったし、一応パートでフリーターでも2箇所で働いてれば生活できているのでそのままきたら７年経ってしまいました。
でも前々から正社員で働いている友達達が昇給したりボーナスの話しているのに入っていけない事に劣等感を持ったり、朝から夜まで10時間とかずっと働いていけるとも思えないので(しかも休んだら収入が減りますし)今後の生活の不安もやっぱりあって、就活を始めました。
まだ始めたばかりで、数社しか応募してないのですが、数日後に職安で見つけた【急募】と書いてあった所の面接があるのですが、志望理由で悩んでいます。
今のパートと同じように、小売店での販売や接客の募集です。
一応それなりにその会社で働きたい理由は考えていますがやはり他の人も考えそうな志望動機なのは自覚しています。
そこで悩んでいるのが、それにプラスで正直に今までパートとして働いてきたので年齢的にも安心したいし、生活の為に朝から夜まで働いて自分の時間がなく、今後は正社員となる事でプライベートの時間も充実させたいと思っている、というのを言うかどうかです。
あがり症なので、最初の志望動機さえ上手く言えるか分からないのが正直な所ですが、もし言えそうなら、言ってもいいと思いますか？

Answer 1

それは応募動機であって志望動機ではないので、言ったところで受からないでしょう。

パートで働いているところの正社員って、責任者とか責任者候補とかではありませんか？

応募先も同じことで、正社員募集なら「どれだけ責任者を背負ってくれて、仕事を任せておける人かどうか」で採用の可否が決まるでしょう。

Answer 2

面接を１００人以上してきました。

正直、質問者様が書いていらっしゃる内容を面接で言われたら
私は不採用にします。

会社は、どれだけ採用した人が貢献してくれるか？
自社にとってプラスになるかが面接時に考えることです。

自分のことではなく、自分がその会社に採用されたらどれだけ活躍できるかが重要な点になります。
自分が安定したいからということを言われたら
わたしだったら不採用にします。

頑張ってください

Answer 3

そのまま説明するのが得策です。
面接官は歴戦の強者ですので取り繕うとどこかにボロがでます。
大丈夫です。面接頑張ってください

Answer 4

言わないほうがいいと思います。

なぜその会社を選んだか、それを述べたほうがいいと思います