教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

転職面接で2次の最終面接で健康診断書の提出を求められました。 内定前の選考時に求められたのは初めてですが、珍しくないで…

転職面接で2次の最終面接で健康診断書の提出を求められました。 内定前の選考時に求められたのは初めてですが、珍しくないですか? 落ちたら健康診断費用が無駄になりますし。

1,873閲覧

ID非表示さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    多くはないですが、ないことはありません。 転職サポートをしていた際、同じように最終面接後、結果が出る前に提出依頼された企業がありました。 そこは費用が企業側持ちでしたが、、 その企業ではなくても転職が成功して入社する際にはどうせ必要になるので受けたら良いと思います。 3か月~半年以内の診断書なら提出可能なので。 もし費用を出したくないというのであれば、その企業の選考は辞退して、他社で内定が出た「後」に求められた場合、費用請求して受けると良いと思います。

    dis********さん

  • 何万円もかかるようなものでもないですし,その会社で本当に働きたいと思っているのであれば必要な支出ではないでしょうか。 その程度の準備で悩むようであれば,他の求人を探した方がいいかもしれませんね。

    pik********さん

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 就職活動

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる