人事の方に質問です。 他の人に内定先を知られた場合、妬みや恨み等の人間関係によるトラブルから、なりすまし内定辞退のトラ…

Question

人事の方に質問です。
他の人に内定先を知られた場合、妬みや恨み等の人間関係によるトラブルから、なりすまし内定辞退のトラブルがあると思います。
人事の方はその内定者の方以外の電話番号からの内定辞退を承諾するのでしょうか？
電話番号を確認して本人の電話番号でないと分かった場合、折り返し本人の電話番号にかけなおしますか？
また、仮に本人以外からの内定辞退を受け取ってしまった場合、内定式や入社式まで内定者本人は、内定辞退になっていると分からないと思うのですが、内定辞退の取り消し等はできるのでしょうか？
就職活動を終え、不安に思ったことがあったので質問させていただきました。
御回答よろしくお願いします。

Answer 1

バイトの面接結果ならまだしも，正社員の採用活動で，電話一本の辞退の連絡で「はいそうですか」とはなりません。何らかの身元確認は行うでしょう。
とにかく就職・転職に関する情報は他人に漏らさないことが最重要です。
怪文書が出回ったり，漫画や小説でもなければないようなことが起こりえます。
うかれてはしゃいでいると思わぬところで足を引っ張られます。

Answer 2

電話での場合
住所、氏名、生年月日、大学名等の本人確認をします。

取り消しについて。
その企業さん次第。
既に補充をしているでしょうから、望み薄かと。

そもそも、企業に落ち度はありませんよね。
落ち度は、本人情報や内定企業を漏洩した側にありますから。