回答（6件）
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業界で10年以上の者です。文系でも内定が取れる理由について説明します。 SEは業務が多岐にわたり過ぎるため、「SEにとって専門って何？」って感じなので、学部を絞った採用がなされていないからなのです。 また比較的大手のIT企業の新卒採用で理系だけでなく文系を採用する理由は以下2点です。 ①現時点で技術スキルが無くても将来マネジャーに上がるような人当たりの良い人材に臆さずエントリーしてもらいたい ②地頭がいい人は入社時点でプログラミング経験が無くても伸びる可能性が有るが、人柄が劇的に良くなる人は殆どないため、人柄よい人なら文系でも撮る価値は有る それゆえ、私みたいに一切のコンピュータの講義が無い法学部出身でもSEになることが出来ます。 ただし、中小企業かつ競争力を持った会社(ひと山いくらで人足を派遣するような会社ではないところ)の場合は、即戦力を求めるため、文系を採用することはほぼありません。 それはともかく、SEの業界は実力主義が基本なので就職さえしてしまえば、高卒だろうが文系大卒だろうが理系大卒だろうが、昇進には影響しません。 「…なるほど、SEの業界では、出身学部は関係なく採用するんだ…。じゃあ、文系に進んでも理系に進んでも同じじゃん。」と思うかもしれません。しかし、それは早計です。 少なくとも私の勤める会社では、理系の人に比べて文系の人の方が明らかに学歴が高いです。理系なら50を切る偏差値の大学出身者も多いですが、文系ではほとんどMARCH以上しかいません。 理系ではなくとも「この人は地頭が良さそうだ」と求人企業が判断した人であればこそ採用するのです。したがって、文系卒のSEは取り越し苦労して勉強頑張った挙句、自分の学力より格下の企業に勤めることになった人達であると言えます。 さらに、文系はミスマッチを感じて自分から辞める確率が高いです。私の入社同期の人数内訳に関して言えば、以下の通りです。 ・文系：8 (←私を含む) ・非情報系理系：12 ・情報系：10 そして、10年経って12人離職してからの状態が以下の通りです。 ・文系：2 (←私を含む) ・非情報系理系：7 ・情報系：9
なるほど：1
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SEはテクニカルに進む場合もあれば、PMへ向かう場合もあります。 あと、経理システムや、物流システムなどその業界の知識も必要です。 必ずしも理系じゃないとできないわけでもないです。 ＞コミュニケーションが上手く取れない人 こういう人は、テクニカル系でしょう。 PG寄りのSEですね。 なので、PMへは向かいません。こういう人は。 SEとしてでも、詳細設計系でしょうね。 上流工程ではなく、中ほどから登場とか。 ま、育てるのかもしれませんけど。 ＞勉強が苦手、嫌いな人 学校の勉強が苦手、嫌いだからと言って、能力がないわけでもない。 あくまでも学校の勉強が嫌いなだけでしょ？ 学校の成績は悪くても、趣味の分野では異常に知識あったりする人とか、ずるがしこい人とかいますよね。 興味があることや、楽するためにはどうするかと頭を働かせるひととかいます。 特に後者は地頭がいい人でしょう。 そういう人たちは、コンピュータに興味もったり、プログラミングが好きなら、逆にすごい才能を発揮するかもしれません。 コンピュータによって色々自動化していますが、その当のコンピュータシステム開発は、個人の能力にまだまだ依存する世界です。 製造業でいえば、まだ工場化できず家内制手工業とでもいいますか、それくらい人に依存しています。 そういう世界なので、はまったらこういう人でも能力発揮するかもしれません。 適性があるようなら、こういう人たちでも取るでしょうね。
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かなりの数が辞めてしまう職業なので、新卒は多く採用する傾向があります。 各会社でそれを行ってしまうため、内定が取れ易いという状況になってます。 ただ、自分で向いていないと思うのなら、別の道へいった方が無難なのも事実です。 半年程度で辞めてしまうと、新卒カードも無くなり、続かないレッテルが貼られてしまうので、転職活動が大変になります。
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システムエンジニアは文系、理系関係ありません。 出来る人は、出来る。出来ない人は、出来ません。 才能次第です。 また、ソフト会社の四割が半ブラックです。 そういう会社は、とにかく人を採用しますがほとんど辞めていきます。
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