妊婦さん教えて下さい！職場での働きかた！ 今は妊娠４ヶ月です。職場は６人位の部署で、シフトで、ポジションで立ち仕事の所…

Question

妊婦さん教えて下さい！職場での働きかた！
今は妊娠４ヶ月です。職場は６人位の部署で、シフトで、ポジションで立ち仕事の所と、座って仕事が出来る、受付があります。

私は産休に入るまで、座って仕
事ができる
受付を希望したのですが、優遇したいけど、皆も座りたいから、それは難しいと同僚にいわれました。

医者からは座っての仕事に切り替えなさいと。
中間の、子供いない男の上司にも座ってやりたいなら、遠く離れた支店の受付にいける？と聞かれました。

やはり、立ち仕事もやらないといけないでしょうか？
妊婦のわがままでしょうか？

立ち仕事してる妊婦もいる！と同僚に言われました。
意地悪な人たちなのです。
優しい同僚もいますが・・

Answer 1

おそらくパートなのだと思いますが、「一日中立ちっぱなしのハードな仕事」と「一日中座りっぱなしの楽な仕事」では給与面などの待遇が変わってしまうかもしれません。時給に影響するほどの負担を「思いやりで」やらせるのは理解が得られにくい。
業務内容の変更による給与ダウンでも構わないという事を伝えて勤務ポジションの交渉をしてみてはどうでしょうか。

Answer 2

僕は男ですが、妊婦だから特別に何かしてほしいという女とは一緒に仕事をしたくないですね

妊娠だけでも迷惑なのに、我慢できることをせずに我儘を言いたいのなら専業主婦をしていなさい

Answer 3

保育士なので臨月まで動き回っていました。

あなたと赤ちゃんに危害が及ぶようでしたら医師に診断書を書いてもらい職場へ提出し、働き方を考えてもらうべきです。

無茶して後悔なさることだけはありませんよう。。

Answer 4

私は産休入る日まで、人のお産とってたので、立ち仕事でしたが、
座りたい、遠くへ出勤したくない！なら、診断書書いてもらうしかないですね。お腹が張るので、みたいなことを書いてもらうしかない。

気を使ってくれる人は親切な人だな、と思うくらいにしといた方が良いですね。結婚してない女や、男は立って働かないと意地悪！と思うのは少し傲慢かもですね。