解決済み

職場いじめの証拠について。

職場いじめの証拠について。昨年夏ごろから職場いじめにあっています。相手は上司と契約社員２名です。ちなみに契約さんは上司へのごますりが凄くかなり気に入られていてやりたい放題。) 以前は仲がよかったのですが少しずつ距離を置かれ始めました｡「あれ？」と思いつつ普通にしてきたのですがだんだん話しかけてもらえなくなったり仕事の連絡事項がこなかったりして職場の飲み会に呼ばれなかったり…。別職場のパートさんから彼女達から陰口を言われてると教えられました。仕事も真似していないし意識もしていないのに「私のやり方マネしないで」とも言われました。普段は相談もなく独断でやるくせに責任逃れたいときだけ相談。 (なにかあればすべて正社員の責任になるのでどんなことでも逐一報告・連絡・相談する決まりになっている。) 上司には体調不良でお休みの人が多数でて繁忙期で人が足りないときに他の職場から来たヘルプの方が午後も引き続きてもらえるのか確認したら「知らん」の一言。 ※現場の生産調整もあるためヘルプ人員は係長以上が連絡・手配する決まり。他にも色々あります。それでもずっと耐えて自分が悪いのかなと思い向こうの態度を伺ったりして改善できるよう頑張ってきましたが先月、限界がきて出勤途中で行けなくなりました。「適応障害」と診断され休職して心療内科に通ってます。明日、会社に職場でなにがあったのか話をしに行くことになりました。そこで、私をいじめてた人が以前LINEのタイムラインの私の愚痴を書いて投稿していたときがあってたまたまひとつだけスクショしたものを持っています。 ※添付画像参照※ (いくつかありましたが私が見てるの気づいてブロックされました) 名前は伏せてますが私のことなんだろなって思える内容だと思います。これって証拠になりますか？向こうがしらばっくれたら証明できないし無理でしょうか…。