退職についてのご相談です。 10年勤めていた職場をパワハラにより辞めることを決意しました。 退職理由に『パワ…

Question

退職についてのご相談です。

10年勤めていた職場をパワハラにより辞めることを決意しました。

退職理由に『パワハラで辞めます！』とは流石に言えないので、当たり障りのない理由はありませんでしょうか？

Answer 1

結局、「パワハラ」で腹わら煮えくりかえってるんでしょ？
一矢報いて辞めたいんのと違うんですか。
でなければ２行目～３行目は不要です。

Answer 2

会社を辞める人は、その会社がどうなろうと知ったこっちゃないので、当たり障りのない理由で退職が普通。
本当の理由を話して、退職後に会社が改善したら納得がいかないでしょ？
それが一般の人。
もっと言えば、退職する人の退職理由を真剣に考えている会社は、そもそもブラックにならない。