解決済み
現在転職活動をしています。面接に行くことになった際の服装について質問です。 26歳、女です。 気になるところが見つかり電話をしようと思っています。 いつでも面接に行けるように準備をしたいのですが、新卒で就職した際のリクルートスーツしか持っておらず、靴や小物類はもうありません(;_;) 社会人の面接はリクルートスーツNGというのをよく見かけるのですがいったいどういった格好で行けばいいのか分かりません。 無知ですみません。 志望先は自動車の部品を製造する小さな工場で正社員の募集でした。 企業にもよると思うのですが、いくら小さな会社でもラフすぎず最低限社会人としてのマナーは必要かと思い質問させていただいております。 よろしくお願い致します。
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スーツはリクルートスーツ以外お持ちじゃないんですか? ならば例えばインナーを変えられてはいかがですか? (スーツを新たにご購入されても良いとは思いますけど) インナーを白いカットソーとか ちょっと薄い色のブラウスとか これらに変えるだけで リクルートスーツっぽさは抜けます そもそもリクルートスーツと言う命名は 各スーツメーカーが言い出しただけで スーツそのものにリクルートスーツと書いているわけじゃありません 靴は黒いパンプスを履くとして 鞄はA4がすっぽり入って 自立する物で 華美じゃなければ 何でもいいと思います 向こうからスーツはダメと指定されない限りは 私はスーツ姿で行くべきだと思いますよ (これに関しては夏と言う季節柄もあって賛否両論出そうですけど) というのも別にスーツじゃなくて ちょっとかっちり目の服装でOKの会社は今時多々あると思います (特に夏場なので) でも万一不採用になった時に もしかして服装かもって後悔しませんか? 不採用の場合不採用だと言う連絡はあっても 不採用の理由は教えてくれないのが一般的です つまり服装とは一切関係ない理由で不採用であっても それがわからないんです となるとまずは自分で不安視するような部分は できる限り排除しないと 頑張ってくださいね
うちの嫁さんは、明るめの喪服みたいなの買ってました。
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