退職金などの制度について質問です。

Question

退職金などの制度について質問です。就職活動をするにあたって、退職金という制度以外に企業によって確定給付年金制度や確定拠出年金制度というものを見ました。
ネットなどで調べても見たのですが、結局のところ退職金と何が違うのかいまいち分かりませんでした。

どなたか簡単に違いや共通点などを説明して欲しいです。

お願い致します。

Answer 1

確定給付年金制度・・・従業員が受け取る「給付額」があらかじめ約束されている企業年金制度です。会社が運用の責任を負い、運用結果が悪ければ、企業が不足分を穴埋めします。DBとも呼ばれ、現在、最も普及している制度だそうです。

確定拠出年金制度・・・・確定拠出年金は会社が掛金を拠出し、加入者（従業員）が自己責任で運用するなど、従来の「確定給付型」の企業年金とは大きく特徴が異なります。

どちらもともに従業員の負担はありませんが（会社が負担）、拠出は従業員が自らの責任で運用する分、損をする可能性もあります。（損する分は返ってきません）
どちらも退職金制度です。

会社が独自で従業員に支払う退職金を制度としてもっているところ（退職金は会社から支払われます）もあります。

退職金制度の一環として給付金制度あるいは拠出年金制度に加入（でよいのかな）して、従業員が退職した際、そこから支払われる場合とがあります。