無断欠勤等について質問です！

Question

無断欠勤等について質問です！私は今職場の悩みに打ちのめされ無断欠勤をしております！
飲食店なのですがバイトとして採用されてから1年間経ちました！
つい最近キッチンからホールに移動になり指導をされてましたがクレームが原因で仕事をする度怒られる日々が続いてます！
従業員全体に厳しく指導すると言いつつ私だけが当たりが強く仕事に関しても今までやらせて頂いた仕事もやらせてもらえなくなり新人が入ったらその新人を育てたいからとホールで教えてもらうことを教えきってもらえず別の人に投げ出したりと出勤する度にいやになって無断欠勤をしてしまいました！
LINEや電話など欠勤初日は来てましたがそれから１週間連絡も来ないです！
辞める手続きをするのもどうしても行きたくなく郵送で退職届を郵送しましたが給料明細と共に送り返されてきました！
制服を返さないと行けないのもあるのですが制服は会社に置いてあり考える度悩まされて困ってます！
どうすればいいでしょうか！
やはり1度会社に行かなくてはならないのでしょうか？
もう行きたくないという思いだけが勝ります！
どなたか教えてください

Answer 1

店長は｢辞めるなら、口で言いにこい！｣っことですね。

明細が送られてきたなら、給料はもらえるのだから、しばらく様子をみてみたらどうかな。

店としては、あなたが、もう辞めることは、わかってる。
制服もそれなりに対処するでしょ。
そういうアルバイトも過去にもいたはずよ。

あとはあなたが、ケジメをつけにいくか、そのまま逃げるかを決めるだけ。

｢どうしたらいいでしょうか？｣

楽になれるほうでいいと思う。

Answer 2

制服会社に置いてあるんだったら行かなくていいじゃん。
明細送ってきてくれるなんて良心的な会社だよ。
いやな会社だと明細取りに来いって言うよ。

Answer 3

自分もコンビニですが4ヵ月働いて ほんとにストレスの連続で耐えきれなくて頭がおかしくなりそうでやめました
はじめての経験ではじめて仕事でこんな嫌な思いをしました

手紙でも書いておくればよいと思います
お手数ですが クリーニング代は給料からひいてくださいと
精神状態がもたないと書けばいいと思います

Answer 4

＞送り返されてきました

直接頭を下げに来い・・という意味ですよね

迷惑かけたんだから
きちんとけじめをつけに来い・・かと