何故ボーナスや退職金がない会社があるのですか？

Question

何故ボーナスや退職金がない会社があるのですか？

補足

会社はすごく儲かっているのに
ボーナスどころか退職金さえない‼
って言ってました。

Answer 1

ボーナスや退職金は賃金の後払いです。
法令には定めがありませんが、行政指導も出ていません。
これは事業者の裁量権の範囲だからです。

ボーナスは収入を年収で考えれば良いです。
給料が安くても「辞められないようにボーナスで補てん」する企業は多いです。
これは人間の心理をうまく利用した考えですね。

大きな事業所ではしっかりと利益配分としていますが
これはやる気が出る良い措置です。

退職金は「永久就職」という考え方が薄れてきましたので
さらに減っていくでしょうね。
大企業では従業員の囲い込み目的で退職金制度を設けます。
従業員に辞められないようにです。

解答ですが
従業員の替りはいくらでもいると考える企業では「なし」
大事に考える(動機はともかく）企業では「あり」ですね。

Answer 2

払うほど儲かってないからだ。

Answer 3

別に払わないといけない法律や義務がないから。

Answer 4

経営的に支給できないのか、働く人たちのことを真剣に考えていないかだと思います。