教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

塗装工をしている者です。

塗装工をしている者です。当社では職人が不足しており月に残業代だけで10万円ほどになります。 今日社長に呼ばれ「残業しなくてもそれくらいの金額になるよう日当をあげるから残業を減らしてくれ。」と言われました。「人件費がかかりすぎてるから残業を減らしてくれ。」ならまだ分かるのですがこれってどういう意図があるのでしょうか?

1,062閲覧

1人がこの質問に共感しました

回答(6件)

  • ベストアンサー

    今、残業時間の規制が厳しく議論されています。80時間を越えるな、国立の現場で200時間を越えた職人が自殺をして労災の調査に入られた等。 人手不足だから残業ではなく、日中動ける範囲で仕事を回すのが経営者。どこの現場も近隣協定、労基をおそれて残業禁止、土曜休の方向ですよ。弊社は忙しくても月40時間でおさまるよう受注、配置をして職人の体を労っています。いくら残業代がついても寝不足、疲労がたまれば交通事故や労災リスクが高まります。元請と相談して社長は社員を気遣っているのでしょう。手取が変わらず残業がなくなるなんて最高でしょ、日中どれだけ動けば残業がなくせるかは未知ですけど。

    なるほど:1

    知恵袋ユーザーさん

  • >残業しなくてもそれくらいの金額・・・・ 日本語は難しい それくらい < それだけ ですから、差額だけは会社の儲けになります 差は場合によっては50%にもね

    続きを読む

    なるほど:2

  • 法規的な事情でしょう。

  • 「それくらいの金額」はおそらく実際の残業代に満たない金額なのだと思います。 要するに「残業代の支払いをまけてくれ」ってことじゃないでしょうか。

    なるほど:1

< 質問に関する求人 >

塗装工(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

職人(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる