技術者から研究者になられた方いますか…？？

Question

技術者から研究者になられた方いますか…？？私は今年、技術職で配属されました新入社員のものです。
専攻は機械工学です。

現在は設計をしてます…。

大学のときの基礎研究が楽しくて…毎日研究のこと考えられたあの時みたいに、研究のお仕事したい！

と思うようになりました…。

修士号までは持ってますが、博士号取りたいと思ってます…。

なられた方いらっしゃいますか…？

よろしくお願いします…。

Answer 1

私ではありませんが、会社の知人では2人居ました。
その方々は、会社の技術上のメリットで、数年は母校に
出て、会社に戻ってきました。（想像です。）

☆自己紹介を簡単に
早大・理工・機械の学部卒で、日産自動車の開発OBです。

まず、博士課程で何をやるか？したいか？の様な意図が
とても大事だと思います。
会社は、希望して就職したので、どこかに魅力が有るの
かなぁ～？と思います。（まず、その辺です。）

☆当面の経済面
会社に戻るか？会社を出ちゃうか？そんなことが分岐点
になるような気がします。
今の会社に戻るのであれば、休業制度で認められるか？
みたいなことも、ある年数は掛かるので、経済的に大事
だと思います。（そうでなくても、経済面は大事です。）

☆会社の受け入れ環境～満足感
新入社員だと、教育ばっかりを受けますが、2年目くらい
から仕事をコントロールができるようになる。
それまでは、大抵は目が折り合わないので、もの凄～く
つまないです。
3年目くらいから、後輩を教えるようになるので、その辺
からは楽しくなると思います。

Ref；私の場合は、設計5年・先行開発5年・企業STAFF4年
・先行開発14年くらいです。
設計の期間で、研究の東大の博士と一緒に仕事をしました。
研究室の教授が東大出・同領域だったので教えてもらうこ
とはなしで、一緒に遊ぶような期間でした。
先行開発の期間は研究所のメンバーと仕事をすることが多
かったです。
だんだん、一緒に仕事をするメンバーが増えました。

☆何のために、研究をするのか？
意図の面では、博士課程の研究をする目的で、何のために
やるのか？みたいなことを、会社・社会での付加価値みた
いなものになるような気がしますが、それはいちばんのや
りがいだと思います。
（目的が曖昧だと、時間が無駄になりやすいです。）

Ref；私は、専門+得意3領域の方の教育の方に芽が出ちゃい
ました。
予想外でしたが、仕事をやってる途中、米大のカリキュラム
2領域を独学で増強して、東大・阪大の博士に相談しながら、
工学系の新理論も作りました。
日本の大学；主に材力・機電一体制御のMIT的なカリキュラム
の改善です。

☆仕事の中で、自分ひとりで研究をする選択
研究に掛ける費用は、大学よりも企業の方が多いですから、
そのレベルは企業の方がはるかに高度です。
企業から外れすぎると、結果が淋しくなる場合が多いです。

まとめると、企業に付くか～社会（国etc）に付くかというふ～
な感覚が大事だと思いますが、大学に付く選択肢はないとは
ないと思います。