回答（2件）
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その医療機関次第だと思います。 これから、結婚したりして、どこかに転居して辞めてしまったり、結婚出産となると短い期間での職員の募集する事になる事を嫌う所とか。 クリニック自体が成熟していると、スタッフの年齢層が上がっていて、20代の子だと大変かもとか、子育て（子供の学年）などから、学校行事などが、職員同士被らない方が良いかからとか、社会経験を積んだ穏やかな人が良いとかです。 絶対、無理とかではありません。 小さな一科だけ外来だけのクリニックでしたら、全くの未経験者でも、根性とやる気で頑張れば、仕事は何とかなりますから、仕事への取組み方と、患者さんと話す事が多いので、人柄が重視されます。 仕事がどんなにできても、性格のキツイ方は、採用されません。 仕事は、ほどほど同士でも、その分、お互いに、補う事で仕事は、何とかなりますから。
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無理ではないですが医療事務は 倍率が高く未経験者可と書いて あっても基本経験者の争奪戦に なります。だから未経験者なら 厳しい所もあります
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