こんにちわ。私は４月末に前職を辞めてから派遣会社を２～３社登録をしました☆複数登録した派遣会社のうち一社から連絡がありテ…

Question

こんにちわ。私は４月末に前職を辞めてから派遣会社を２～３社登録をしました☆複数登録した派遣会社のうち一社から連絡がありテレフォンオペレーターの仕事の案件を頂き、私はＰＣスキルがほとんどないですが…入力程度出来ればＯＫ！など未経験でもＯＫ！そして高時給ということでやらせて頂きたいという返事を私は致しました。そして昨日派遣会社からデンワがあり今日、派遣先の偉い方と軽い面談と簡単な職場見学をすることになり先程行って参りました。働けるかどうかの結果は今週中に派遣会社から連絡がございます。そこで…たまたま今日の帰りに駅にあったタウンワークを手にとり中を見ましたら…私が今回、ハナシを頂いた派遣会社がのっており、しかも募集内容はテレフォンオペレーターで勤務先や事業内容など全て全く一緒だったんですね。そして、私は派遣会社から研修期間２ｶ月は１３５０円で研修終了後、時給は１４２０円と説明があったのに…そのタウンワークには研修期間の時給は一緒だったんですが研修終了後の時給はなんと、１５００円だったんです…（泣）８０円も違うんです…（泣）これって皆さんだったら派遣会社の自分の担当営業に聞いてみますか？それとも黙って１４２０円で納得しますか？一応、勤務先は少し遠くて交通費込みの時給なんで１５００円にして頂きたいのが本音なんですが、どうしていいかわからず…。もし聞くなら何て聞いた方がよろしいでしょうか？もし言うなら早めがいいですか？それとも合否の連絡が今週来た際に言うべきでしょうか？やっぱり働く身が時給交渉はマズイでしょうか？意見を下さい…。お願いします…。

Answer 1

絶対に話しはした方が良いと思います。
私なら交渉します。
時期は、派遣先からOKがでて、
派遣会社から「いつから勤務できますか？」的な連絡がきたときが良いと思います。
OKを頂いていれば、質問者様の立場は強くなりますから。

包み隠さず「○○を見てしまったんですが…私のお受けするお仕事とは違いますか？」
「もし一緒のお仕事ならば、私も1500円で検討して貰えませんか？」
というように謙虚に質問すれば良いと思います。
それなりに派遣会社の方から説明があると思いますよ。
まずその説明を聞いてからどうするか考えれば良いと思います。

派遣社員というのは時給幾らで働いてナンボの世界です。
時給の話しをしたからといって、あからさまに嫌そうな受け答えをする派遣会社だったら、
むしろそこからの勤務は考えた方が良いですし、
質問者様からすれば「お金の話しをうるさく言うと…」と心配されているとは思いますが、
正直、派遣会社の方はその手のお話しは慣れていますから、
話しをするときに、謙虚に、丁寧に、冷静に話しをすれば、
それをされたからといって、就業取り消しをしたり、
仕事の話しが来なくなったりということの原因にはならないと思いますよ。
私も何度も「あと時給５０円UPしてくれたら受けます」とかと何度も交渉をしたことあります。

Answer 2

よくある話だと思いますよ。
80円が納得できないならば、タウンワークで就職すれば良いと思います。
私もテレフォンオペレーター希望で数社登録していますが
同じ職場でも、派遣会社が違うだけで
￥400以上差があるんですよ。
高給な派遣会社を希望してますが、倍率が高くて経験ナシではとても無理そうです。
交渉の余地があるか聞いてみれば良いのでは？？