解決済み
新人ネイリストです。職場の先輩についての相談です。 今年の3月から2ヶ月の研修を経てネイリストになりました。 私の職場は社員不在の店舗で、7年ネイリストをしている先輩と、1年ネイリストをしてる先輩と私の3人でまわしています。 1年先輩のネイリストの態度がすごく冷たいです。 なにか質問しても「うん。」とかすごくそっけないので、質問もしにくいです。 まだ施術も時間に追われていて、私は自分のことでまだいっぱいいっぱいなので気が回らない点も確かに多いと思っていますが、それにしても冷たいので最近出勤が憂鬱になってきています。 仕事ができるようになれば解決すると思いますか? なにかアドバイスがあればお願いしますm(__)m
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スピードワーク型サロン勤務してます。 数人の後輩達と働いてますが、 …1人だけいるんですよ、どうしても相性合わない子が。 多分、彼女からしたら冷たい先輩に思われていると思います。 あなたと先輩の関係は分からないですが、、、 私には私なりの理由があります。 失敗して注意しても、とりあえず言い訳。 レッスンの時も、学ぶ気が感じられない(私からすれば) 自分から技術的、接客的な質問は一切ない。 彼女は若いので、接客がグダグダ。 …これは、きちんと指導していないうちの上司達も悪いが。 隣で聞いてるとツッコミどころ満載でイライラしてしまう。 しかし、最近の若い子はあまりにも言うとすぐ辞めるとか聞くので言えない。 私自身、役職者じゃありませんから、そこまで指導する理由はない、立場にもない。 …それでも熱心な子達には、厳しい事も言います。彼女達は必死なので、私がかなり厳しい意見を言って懐いてくれてるところもあるのでコミュニケーションとりやすい。 …しかし、彼女には出来ません。 私も仕事中はサロンワークに追われ、雑務に追われ必死です。 彼女を広い心で見れる余裕がないのが本音。 だから私はなるべく彼女を避けます。 きっとその先輩にも何かしらの理由があるのでは? あなたが良い悪いでもなく、好き嫌いとかではなくて。 でも、ネイルサロンなんか女の世界なので何処にいっても合わない人いるよ。私も過去に合わない先輩いましたよ。 しかしながら、ネイリストは個人プレイっぽい所もあるから 自分の仕事を必死にやれば ミスも減り、先輩とコミュニケーションとれる日もくるかも。 友達作りの場じゃないから全員と仲良くやろうなんて無理だと思います。 自分で割り切って働いたほうが良いですよ。
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先輩を持ち上げればいいんじゃないですか。ご機嫌になるような事を発言するんです。私は先輩が好きですみたいな感じの様子を態度で示すといいでしょうね。
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