警備保障会社で 館内勤務をしていますください3日に一度は、24

Question

警備保障会社で 館内勤務をしていますください3日に一度は、24時間勤務ですが、同僚が急に休んだり、辞めた後の補充が遅れて100時間以上の残業が3ヶ月以上、150時間以上の残業が3ヶ月つづきました。勤務明けにパチンコ屋さんで遊戯中、心臓付近の大動脈解離で倒れ、救急車で病院へ、緊急手術を受けて二年間が経ちました。入院中、解雇されましたが、労災認定されるでしょうか?

Answer 1

労災は労働災害です。
疾病の原因が会社の酷使によるものと認定されれば可能かも知れませんが、既存症を抱えていたり喫煙や飲酒の習慣があったりすると、そちらが原因と認定されてしまう可能性が高いと思います。
会社も労基法によって叩かれないよう勤務実績を改ざんしてる可能性があります。