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トヨタ自動車期間工について教えてください。 45歳の未経験ですが、トヨタ自動車九州期間工に応募して やはり目指すは正…

トヨタ自動車期間工について教えてください。 45歳の未経験ですが、トヨタ自動車九州期間工に応募して やはり目指すは正社員なのですが、そもそもこの年齢で期間工として採用になるのか。また、期間採用されても年齢的に正社員というのはまず無理なのか。 どうぞご教示ください。 今現在は事務職です。 また、3ケ月で更新されないことも当然ありえますよね。 そして結局、更新しても社員になれなかったら、何年後かには契約満了で退職ということに なってしまうのでしょうか。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    45歳でも、まだまだ期間工可能です。 通常の流れは、期間工→契約社員→正社員 てな感じで、早い人では、期間工2期→契約社員1年→正社員 これは、本当に、認められた方の流れですがね。 正直45歳から期間工で入り、正社員はなかなか難しいのが現状。 契約社員なら大丈夫。 給料面で言えば、契約社員が一番いいです。 契約社員から正社員になると、だいぶ下がります。そのかし、保証はいいですけどね。

  • 正直とても厳しいです。経験者で45歳なら採用の可能性はあります。ただ社員登用は厳しいです。いくら優秀でも年齢的に不利ですね。期間従業員は最高2年11カ月までです。それ以上延長ありまん。

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